2013年3月7日（木）ＨＡＣ役員会 議事録
出席者：久保(信)、名越、安藤、吉村、横山、宮重(直)、宮重(栄作)、三谷、竹本、元廣、平本、徳永、島本、
【議題】
1.平成25年度総会準備について（総務よりの資料を基に確認・討議）
・総会案内…返信用封筒を家族会員分も送付する。（今年度から。）
2.平成24年度決算状況（総務よりの資料を基に確認）
3.平成25年度予算概要（総務よりの資料を基に確認）
1）前回の役員会にて決定した備品購入分を予算計上
2）牛小屋高原ヒュッテ再建の財源の為、遭難対策積立金より寄付金として 支出
4.田中豊廣さんの所在について
・ご家族に連絡がとれ、会報送付を止めることとする
5.大前さん追悼集のご家族分(23部)の製本費用の支出方法について
・大前家よりの寄付金より支出する。（大前さんご親族は既に承認済み。）
6.今後（来年度）の会の活動方針について
[提議]
＆#61598;現在の活動が会の活動方針にのっとっているのか。山行を行う上で不安とな っている。
＆#61598;登山への方向性が定かでない。意識の共有が必要なのでは。
＆#61598;新しい会員が多く入会し、会の山行をどのように組み立てていくのか。今ま でと同じ流れでいいのか。最終的に目指すのはどのような山行か。
＆#61598;新人とリーダーの人数がバランスが良くない現状となっており、会の活動が 停滞するのでは。
[意見・提案等]
＆#61598;新人係及び指導者それぞれが、事故を起こさないことを含め自分の得意分野 で出来ることを教えている。
＆#61598;より高みへとの目標は共通していると思うが、同じ様にしても全員が同じ様 に出来るとは限らない。それぞれの意識による。
＆#61598;合宿の参加のあり方について、昔は力不足・体力不足等で参加させてもらえ ないこともあったが、現状は誰でも参加できる状況になっている。
＆#61598;会員が多くなり色々な山行ができるようになる。
＆#61598;次のリーダー育成が必要かと思うが、ステップアップをしている段階では。
＆#61598;次のリーダーは、方向性の合う仲間と山行へ行くうちに育っていった。育っ た新人が翌年には来なくなる繰り返しという葛藤もあった。
＆#61598;どういう思いで入会したかは人それぞれ。色々なリーダーが色々な素晴らし い世界を見せれば「行きたい」と思うようになり、自らの力で行こうという 気になってくる。
＆#61598;山には多様性があり、こういうものでなければ、というものは無いのでは。
＆#61598;危険なスポーツ（遊び）をしているので、技術・体力が同等であることが望 ましい。そこへ引っ張り上げてくれるリーダーが必要だが、教育システムが ある訳ではないので、リーダーやメンバーで話し合いや相談をしながらやっ ていくしかないのでは。
＆#61598;思いを持って入会をしたが、仕事や休みの関係などで参加できない。が、自 分の出来ることをやっている。
＆#61598;中堅リーダーが少なく中堅のサポートも少ない状況だと思うが、個人のそれ ぞれの環境もあり、バランスの良い時ばかりではない。
7.春合宿について
8.来年度の役員について（総務よりの資料を基に確認・討議）
1）役員について・・・理事・・・神庭さんを追加（新人担当係の為）
2）企画チーフ・・・赤井さんと吉村さんで決めてもらう。・・（後日、赤井さ んで決定）
3）遭難対策・・・三谷さんを外す。・・・来年度から、会長と副会長に併送す る事となる。
4）岳連との連絡係を横山さんから安藤さんへ変更（安藤さんは岳連窓
９ 25年度事業計画について。・・・閉館時刻となったため持ち越し。
以上
